从薪酬的一般理解角度看，下面不属于薪酬的是（）

1、从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。

从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。A提高企业的经济效益B发挥员工的劳动潜能C有助于员工之间的团结协作D至少能保证基本生活E能够吸引高效率的、合格的劳动力

2、从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

3、从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。

从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。A补偿功能B激励功能C价值实现功能D满足保障功能

4、从资本运动的角度看，薪酬是（）的运动形式，在其运动中不仅保值，而且实现增值，

从资本运动的角度看，薪酬是（）的运动形式，在其运动中不仅保值，而且实现增值，这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。A可变资本B不变资本C物质资本D非物质资本

5、从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的

从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的角度看，劳动密集型企业的薪酬水平（）资本密集型企业。

6、从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。

从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。A简单明了，便于核算B工资差别是可以认同的C同工同酬，同绩效同酬D至少能保证基本生活E对企业未来有安定感