通过计算机仿真、模拟现场等技术手段,对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核,这种方法称为要素评定法。
- A正确
- B错误
通过计算机仿真、模拟现场等技术手段,对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核,这种方法称为要素评定法。
通过计算机仿真、模拟现场等技术手段,对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核,这种方法称为要情景模拟法。
1、MATLAB的Simulink提供了动态仿真的功能,用户通过绘制框图来模拟系
MATLAB的Simulink提供了动态仿真的功能,用户通过绘制框图来模拟系统,并进行仿真并分析该系统。A正确B错误
2、DSS是以管理学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机和仿真技术为手段,
DSS是以管理学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机和仿真技术为手段,辅助决策者解决结构化决策问题的人机交互信息系统。A正确B错误
3、DSS是以管理学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机和仿真技术为手段,
DSS是以管理学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机和仿真技术为手段,辅助决策者解决结构化决策问题的人机交互信息系统。A正确B错误
4、仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和技术拓展。
仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信息处理环境下的发展和技术拓展。A正确B错误
5、假人民币是指仿真人名币()等原样,利用各种技术手段非法制作的伪币。
假人民币是指仿真人名币()等原样,利用各种技术手段非法制作的伪币。A纸张B印花C图案D水印E安全线
驾驶模拟座舱由驾驶操纵机件、()等实物或仿真件组成。A仪表B座椅C后视镜D安全带