关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（）。

参考答案

参考解析：

绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，绩效管理总结的目标即是总结经验、发扬成绩、纠正错误。

分类：其他

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。A3个B4个C5个D6个E7个

以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。A形成考评结果的分析报告B针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C制定出下一期...

下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。A绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C绩效管理只是绩效考核中的一个环节D绩效管...

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对...

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是()A预算薪酬情况并告知员工B召开年度绩效管理总结大会C对员工的工作目标进行评估D召开月度或季度绩效管理总结大会E制...

以下是关于绩效考核的陈述，不正确的是（）A阶段性的总结B侧重于成绩的大小C成功实施主要取决于绩效评价过程D绩效考核的一个重要组成部分是绩效管理

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