为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()
- AA.德尔菲法
- BB.小组讨论法
- CC.专家分析法
- DD.系统分析法
为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()
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关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C主题专家一般以2~4人为宜D主...
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A操作简单,成本低B适合各类企业开展C结构化程度高D具备多方沟通协调的功能E有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广
3、根据大多数专家的意见,定量化、统计化、系统性和()被公认为是内容分析法的主要
根据大多数专家的意见,定量化、统计化、系统性和()被公认为是内容分析法的主要特征。AA、必然性BB、准确性CC、主观性DD、客观性
德尔菲法能避免专家会议法的缺点,即()。A权威人士的意见影响他人的意见B有些专家碍于情面,不愿意发表与其他人不同的意见C出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见D缺少...
5、德尔菲法是在专家个人判断法和专家会议法的基础上发展起来的一种专家调查法,它的
德尔菲法是在专家个人判断法和专家会议法的基础上发展起来的一种专家调查法,它的优点包括()。AA、德尔菲法便于专家独立思考BB、应用范围广泛CC、适用于主观因素对预测时间影响...
6、下列关于个人贷款信用风险分析中的专家判断法,说法错误的是()。
下列关于个人贷款信用风险分析中的专家判断法,说法错误的是()。A要维持专家制度,需要的专业分析人员数量会越来越多B专家判断法是一种最古老的信用风险分析方法C专家判断法实施...