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问题

为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常


为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()

  • AA.德尔菲法
  • BB.小组讨论法
  • CC.专家分析法
  • DD.系统分析法
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分类:第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
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