（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训

1、分析企业市场机会时，需要对（）进行客观、全面的评价。

分析企业市场机会时，需要对（）进行客观、全面的评价。AA、企业自身能力BB、企业的市场竞争地位CC、已经满足的市场需要DD、企业的优势与弱点EE、尽可能排除环境机会的干扰

2、系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有

系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）.AA、组织分析BB、环境分析CC、人员分析DD、小组分析

3、（）是指在收集客户的教育需求信息、分析教育费用的变动趋势并估算教育费用的基础

（）是指在收集客户的教育需求信息、分析教育费用的变动趋势并估算教育费用的基础上，为客户选择适当的教育费用准备方式及工具，制定并根据因素变化调整教育规划方案。A教育规划...

4、（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训

（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。AA、培训项目计...

5、所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主

所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主客观条件的把握，借助于一定的手段和方法，对未来将要实践的目标以及达到目标的途径、方法进行...

6、影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。

影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。AA、组织目标与组织气候BB、组织营运效率CC、技术水平及开发DD、人力资源状况EE、组织优先权