简述决定员工享受福利数量的因素。

1、员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）

员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）A集体性B有限性C均等性D补偿性

2、按照享受条件划分，能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起，增加员工创造性和

按照享受条件划分，能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起，增加员工创造性和积极性的员工福利计划是（）A企业完全付费型模式B雇主和员工共同付费型模式C绩效型模式D资历型模式

3、自主决定的员工福利形式包括（ ）。

自主决定的员工福利形式包括（ ）。A人寿保险B养老保险C退休方案D自助式福利E休假期薪酬

4、（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。

（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。A福利沟通B福利计划C福利审核D福利政策

5、上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特

上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。A平等性B均等性C补偿性D集体性

6、简述企业福利具体内容的决定因素。

简述企业福利具体内容的决定因素。