360度绩效评价方法

1、360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。

360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A正确B错误

2、360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）

360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）A被评价者本人B被评者上级C被评价者下级D被评价者同级E客户

3、360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。

360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。A正确B错误

4、以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）

以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）A比较公平公正B操作简单，省时省力C成本较低D综合各方面信息增加了评价系统的复杂性

5、360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总（）

360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总（）A面谈B调查问卷表C访问D观察

6、根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。

根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。AA.内容BB.主体和客体CC.客体DD.工作实际