属于员工层面的培训需求分析是()
- A企业目标
- B工作的饱和程度
- C工作的复杂程度
- D员工的知识结构
工作层面的绩效的管理培训需求分析,主要是分析()A管理者的工作岗位职责和要求B工作计划C工作结果D工作岗位性质
2、在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()
在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()A企业目标B企业特征C企业员工的专业D企业员工的知识结构E企业员工的年龄结构
员工层面的培训需求分析具体包括()。A员工的知识结构B员工的专业C员工个性D员工能力分析E工作的难易程度
4、人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。
人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。A正确B错误
培训需求分析的层面有()。A组织B任务C团体D目标E个体
6、在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。
在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。A企业目标B企业资源C企业员工的知识结构D企业工作的饱和程度E企业所处的环境