工资等级制度的特点是什么？

1、可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点

2、多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。

多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A综合工资制B分解工资制C多因素工资制D多类型工资制

3、以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是

以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制

4、我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"低"是（）。

我国等级工资制度存在的问题是"低、平、死、乱"，其中"低"是（）。A管理水平B职工要求C职工素质D工资水平

5、制定工资等级制度的基本原则是什么？

制定工资等级制度的基本原则是什么？

6、工资等级制度的基本特点是（）

工资等级制度的基本特点是（）AA、从劳动质量的角度来区分劳动的差别。BB、反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力CC、不能反映实际劳动消耗DD、反映当前的文化、科学、技术和...