根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

1、根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。A高工作，高关系B高工作，低关系C低工作，高关系D低工作，低关系E不分配任务，高关系

2、根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。

根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。A低体贴与低组织B低体贴与高组织C高体贴与低组织D高体贴与高组织

3、根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）AA.高任务、高关心人BB.低任务、高关心人CC.高任务、低关心人DD.低任务、低关心人EE.低任务、不关心人

4、根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）AA.高任务、高关心人BB.低任务、高关心人CC.高任务、低关心人DD.低任务、低关心人EE.低任务、不关心人

5、根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）A高任务，高关心人B高任务，低关心人C低任务，高关心人D低任务，低关心人

6、根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）A高任务，高关心人B高任务，低关心人C低任务，高关心人D低任务，低关心人