按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所

1、《供电监管办法》规定，供电企业应当按照国家有关规定加强重要电力用户安全供电管

《供电监管办法》规定，供电企业应当按照国家有关规定加强重要电力用户安全供电管理，指导重要电力用户配置和使用（），建立自备应急电源基础档案数据库。

2、立足于“强意识、明责任、提能力”的原则，加强（）培训演练，提升全员（）意识。

立足于“强意识、明责任、提能力”的原则，加强（）培训演练，提升全员（）意识。A应急B岗位C消防D防汛

3、《供电监管办法》规定，供电企业应当按照国家有关规定加强重要电力用户安全供电管

《供电监管办法》规定，供电企业应当按照国家有关规定加强重要电力用户安全供电管理，指导（）配置和使用自备应急电源。A所有电力用户B一般电力用户C重要电力用户D高压电力用户

4、加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）

加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。A供电所所长（书记）B班组长C一线员工

5、《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当按照（）用能的原则，加强节能管

《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当按照（）用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。A合法B合理C按实D按需

6、全能型供电所提升员工岗位能力的原则是系统规划、（）、分层实施、覆盖全员。

全能型供电所提升员工岗位能力的原则是系统规划、（）、分层实施、覆盖全员。A急用先学B急用先培C急用急培D先用先学