可学答题网 > 问答 > 二级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成


在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。

  • A招聘岗位的资深任职人员
  • B企业优秀员工代表
  • C人力资源管理人员
  • D招聘岗位所在部门的主管
参考答案
参考解析:

测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者。

分类:二级人力资源(综合练习)题库
相关推荐

1、结构化面试需要事先设定的内容不包括()。

结构化面试需要事先设定的内容不包括()。A题目B程序C标准D考官

2、在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。

在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。A淘汰B考查C选优D验证

3、企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()

企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()A正确B错误

4、求职之前,经常会有需要参加面试,下列有关面试的心理,何者正确?()

求职之前,经常会有需要参加面试,下列有关面试的心理,何者正确?()A面试前多了解应试机构的信息B事先准备一些仿真问题自问自答C妥善准备履历表D面试后获聘雇,对雇主的要求...

5、在信息系统的硬件结构中,目前构建企业内部局域网常采用的结构是()。

在信息系统的硬件结构中,目前构建企业内部局域网常采用的结构是()。A星形B总线形C树形D环形

6、某企业需要在一个SQL Server 2000实例上为多个部门构建不同的数据

某企业需要在一个SQL Server 2000实例上为多个部门构建不同的数据库,有一个通用的数据类型需要用在这些不同数据库中,则较好的实现方法是()。A在创建所有的用户数据库之前...