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()属于培训需求分析模型。


()属于培训需求分析模型。

  • A循环评估模型
  • B绩效差距分析模型
  • C全面性任务分析模型
  • D薪酬差距分析模型
  • E前瞻性培训需求分析模型
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分类:助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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