《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法

1、《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位

《中华人民共和国劳动法》规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以（）劳动合同。A修改B解除C延续D留存

2、根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船

根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于（）。A船员用人单位职工的最低工资B该船员在船工作期间平均工资的报酬C船员用人...

3、《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动

《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期...

4、《中华人民共和国劳动法》：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方

《中华人民共和国劳动法》：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同...

5、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工...

6、根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船

根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于（）。A船员用人单位职工的最低工资B该船员在船工作期间平均工资的报酬C船员用人...