组织内部学习的动力来自于组织的（）。

1、组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

2、简析组织的内部变革的动力与征兆。

简析组织的内部变革的动力与征兆。

3、学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。A素质B潜在能力C价值D能力水平

4、组织变迁的内部动力主要有以下几方面（）。

组织变迁的内部动力主要有以下几方面（）。A组织目标的改变B组织结构的改变C组织职能的转变D组织成员的心理变化

5、科文顿认为学习的动力来自于（）。

科文顿认为学习的动力来自于（）。

6、简析组织的内部变革的动力与征兆。

简析组织的内部变革的动力与征兆。