企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略

1、企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构

2、企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构

3、（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同

（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。

4、按外向型企业发展的不同阶段来分类，有以下几种总体战略可供选择（）。

按外向型企业发展的不同阶段来分类，有以下几种总体战略可供选择（）。A商品出口战略B加工出口战略C境外投资战略D跨国公司战略E合资经营出口战略

5、企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构

6、简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。

简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。