提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系？（）

1、科技型创业团队的创新领导能力包括（）。

科技型创业团队的创新领导能力包括（）。A创新领导潜能B服务团队积极性C创新愿景D创新管理知识

2、微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）

微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应

3、要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）

要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）A未作调查式批评B居高临下式批评C意气用事式批评D一味指责式批评

4、团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。

团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力

5、中美两国领导人对构建新型大国关系的认知水平在不断提升。目前，两国领导人已经在

中美两国领导人对构建新型大国关系的认知水平在不断提升。目前，两国领导人已经在很多问题上形成了共识。（）A首先，中国崛起不代表美国在衰落，美国在军事、科技、网络、文化等...

6、团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的（）阶

团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的（）阶段。A成立阶段B震荡阶段C规范化阶段D调整阶段