绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

1、绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统

绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统AA、短暂 BB、持续 CC、临时 DD、培训

2、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A绩效关系B绩效任务C绩效计划D绩效培训

3、绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段

绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A正确B错误

4、（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。

（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。AA.绩效实施BB.绩效计划CC.绩效规划DD.绩效标准

5、绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统。

绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统。AA、短暂BB、持续CC、临时DD、培训

6、绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。

绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效考核指标的设定D绩效反馈与改进E绩效结果的应用