（）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
- A记录考核法
- B360度绩效评估
- C行为观察量表法
- D评级量表法
问题
（）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩
参考解析：
分类：国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库
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