企事业单位能否招用未满十六岁的未成年人？

1、十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理（）。

十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理（）。A开户业务B电话挂失C书面挂失D专业版

2、任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害...

3、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A正确B错误

4、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未

禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利...

5、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由（）责令改正，并处以罚款，情节严

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由（）责令改正，并处以罚款，情节严重的，由（）吊销营业执照。A劳动行政部门；工商行政管理部门B上级单位；工商管理部门C工商行政...

6、法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）

法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）A正确B错误