销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。
- A薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享
- B由于中高级经营人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高
- C对于市场开发、市场占有率有重大突破者,应给予特殊奖金
- D销售人员的薪酬应低于工程人员
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。
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销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。A评估现有的薪酬计划B设计新的薪酬方案C执行新的薪酬方案D评价新的薪酬方案E计划的发布与沟通
高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常...
3、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确...
适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型?
5、通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各
通过政策、法令和各种具体措施,不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系,使得各项工作分工明确、配合密切、步调一致。这是行政管理的()职能。A计划B组织C协调D控制
6、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确...