我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

1、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。A正确B错误

2、我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A14B16C18D20

3、根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A（A）14B（B）18C（C）16D（D）20

4、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。A正确B错误

5、《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A16周岁B14周岁C13周岁D18周岁

6、我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A15周岁B16周岁C18周岁D14周岁