效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者

1、定性分析中检验效度的方法有哪些？

定性分析中检验效度的方法有哪些？

2、简述影响测量效度的因素？

简述影响测量效度的因素？

3、效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

4、效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

5、建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其

建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度

6、效度的测量方法中（）用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。

效度的测量方法中（）用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A内容效度B概念效度C效标关联效度D一般效度