(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。
- A计分法
- B文字表述法
- C表格法
- D点数法
(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。
1、在具体操作礼仪时,人们所应进行的心理调整主要涉及三点,分别是()。
在具体操作礼仪时,人们所应进行的心理调整主要涉及三点,分别是()。A接受他人B迎合他人C换位思考D和而不同
2、由心理操作形成的模式所引起的心理活动的准备状态,也就是人们在过去经验的影响下
由心理操作形成的模式所引起的心理活动的准备状态,也就是人们在过去经验的影响下,解决问题时的倾向性是指()。A问题情境B功能固着C知识经验D定势
3、神经心理测验一般是依据一定的心理学理论,按照一定的操作程序,对人的神经心理能
神经心理测验一般是依据一定的心理学理论,按照一定的操作程序,对人的神经心理能力、人格及心理健康等心理特性进行测试的过程。A正确B错误
4、心理学认为,能力是直接影响活动频率并使活动能顺利完成的()。人的能力分为一般
心理学认为,能力是直接影响活动频率并使活动能顺利完成的()。人的能力分为一般能力和特殊能力,美术能力这些能力的()。
下列问题不属于一般心理辅导所能解决的是()。A器质性疾病B精神疾病C人际关系问题D适应问题E障碍性心理问题
6、能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行
能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的()要素。A能力B科技C知识D核心