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问题

(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷


(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。

  • A计分法
  • B文字表述法
  • C表格法
  • D点数法
参考答案
参考解析:
分类:工作分析与评价题库,管理学题库
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