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绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是()


绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是()

  • A对考核等级或记分进行合理限制 
  • B对考核内容进行合理限制 
  • CC.对考核对象进行合理限制 
  • D对考核时间进行合理限制 
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分类:第四章绩效管理题库,人力资源管理师(二级)题库
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