()具有强大的感召力、约束力,是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现。是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念。
- A企业精神
- B企业战略
- C企业制度
- D企业管理
()具有强大的感召力、约束力,是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现。是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念。
1、法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治
法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治理上德治与法治相比约束力太弱,发挥的作用不大()A正确B错误
2、一名优秀的教师,其最大的影响力就是他独特的、具有感召力的人格魅力,其核心是高
一名优秀的教师,其最大的影响力就是他独特的、具有感召力的人格魅力,其核心是高超的教学能力。A正确B错误
3、能否构建具有强大感召力的(),关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。
能否构建具有强大感召力的(),关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。A理想信念体系B核心价值观C民族文化体系D和平发展体系
企业的凝聚力、感召力、()都是来自企业价值观的共享性。A统一行动B内在驱动力C工作热情D忘我精神
5、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。A正确B错误
6、企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的,通过(),自主开发出具有强大市场竞
企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的,通过(),自主开发出具有强大市场竞争力的高质量、高附加值的产品,是企业生存与发展的根本。AA.产品创新BB.管理创新CC.经营创新DD...