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从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从


从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。

  • A招募甄选
  • B绩效管理
  • C培训开发
  • D战略
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