支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和

1、对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重

对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。AA.销售主管BB.营业主管CC.个别重点员工DD.主动要求谈话员工

2、网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行

网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。A正确B错误

3、不仅员工需要对自身的销售活动进行总结，支行长和销售主管也要参与员工的销售活动

不仅员工需要对自身的销售活动进行总结，支行长和销售主管也要参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。A正确B错误

4、根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结

根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。

5、员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。

员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。A正确B错误

6、对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工

对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工谈话的情况。A正确B错误