组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。
- A确定目的和目标
- B确定关键性的作用因素
- C确定组织的主要优势和劣势
- D确立并说明经营活动的使命
问题
组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）
参考解析：
战略性人力管理过程分为五个阶段：（1）确立并说明其经营活动的使命；（2）确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇；（3）对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价，确定组织的主要优势和劣势；（4）确定目标，同时确定如何衡量和评价实现这些目标过程中的工作业绩；（5）确定战略。正确答案选D。
分类：第四章战略性人力资源管理题库,中级人力资源管理题库
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