主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜

1、面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，

面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。A客观性B目的性C全面性D标准性

2、在评价中心的活动中，要求考生表现的是（），主试人观察评定的是行为。这体现了评

在评价中心的活动中，要求考生表现的是（），主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。A信念B意识C思想D行为

3、事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷

事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问底，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答...

4、在模拟的社会情境中，让被试进行规定的角色扮演，并观察其互动活动，以分析他们所

在模拟的社会情境中，让被试进行规定的角色扮演，并观察其互动活动，以分析他们所作出的心理和行为反应的研究方法被称为（）。A模拟实验法B现场实验法C实验室实验法D回归实验法

5、事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷

事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问低，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答...

6、压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。

压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。A正确B错误