选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要

1、领导讲话是宣传和贯彻政策的一种重要过程和手段，因此应该让领导人有充足的讲话时

领导讲话是宣传和贯彻政策的一种重要过程和手段，因此应该让领导人有充足的讲话时间，畅所欲言，言无不尽，充分阐明道理，撰稿时不要考虑时间上的规定和限制。A正确B错误

2、组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。A正确B错误

3、领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（

领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。A高任务，低关系B高任务，高关系C低任务，高关系D低任务，低关系

4、领导选才用人的核心问题是（）

领导选才用人的核心问题是（）A选才用人的原则B选才用人的制度C人才的标准问题D人才的素质问题

5、领导是管理活动的一项重要职能。请答出领导的定义以及领导的三个要素。

领导是管理活动的一项重要职能。请答出领导的定义以及领导的三个要素。

6、是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。A正确B错误