职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的,能否按工伤处理()
- A按工伤处理
- B不能按工伤处理
- C由企业自行决定
职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的,能否按工伤处理()
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1、职工在工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者在()h 之内经抢救无
职工在工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者在()h 之内经抢救无效死亡的,是同工伤。A24B18C36D48
2、在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。
在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。A正确B错误
3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同为
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤保险的范围。A48B20C24D12
4、依据《工伤保险条例》。的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48
依据《工伤保险条例》。的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,()为工伤。A认定B确定C视同D认可
5、在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A48B24C12D8
6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时内经抢救无效死亡的,应认定视
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时内经抢救无效死亡的,应认定视同工伤。A正确B错误