按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.

1、按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）

按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）A一般劳动合同B非全日制劳动合同C劳务派遣协议

2、按照期限划分，劳动合同可以分为（）。

按照期限划分，劳动合同可以分为（）。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D非全日制劳动合同

3、按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系

按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系AB.管理人员劳动关系C.个人劳动关系D.集体劳动关系E.雇佣劳动关系

4、按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。

按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。A工人劳动法律关系B本*单位劳动法律关系C兼职单位劳动法律关系D技术人员劳动法律关系E集体劳动法律关系

5、按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）

按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同

6、按照产生方式划分，劳动合同可分为（）。

按照产生方式划分，劳动合同可分为（）。A企业录用合同B企业聘用合同C定期合同D企业借调合同E不定期合同