绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。

1、通过专家讨论法筛选社区卫生服务绩效评价指标时，一般专家以（）人为宜，以便到会

通过专家讨论法筛选社区卫生服务绩效评价指标时，一般专家以（）人为宜，以便到会专家能充分发挥自己的见解和意见。A8～10B10～12C12～14D14～16

2、用因素比重法来确立一个新的仓库地址，需要赋予所有相关因素权重并为其打分，最后

用因素比重法来确立一个新的仓库地址，需要赋予所有相关因素权重并为其打分，最后以（）为最优。AA、总分最高者BB、总分最低者CC、总分最接近期望值者

3、确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）

确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）A大型企业B成长期的企业C小型企业D初创期的企业E中型企业

4、确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）

确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）A层次分析法B专家意见法C德尔非法D集体意见法

5、绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）AA.专家调查法 BB.层次分析法 CC.主成分分析法 DD.熵值法

6、确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分。

确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分。A正确B错误