在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()
- A敏感性训练
- B霍桑试验
- C管理咨询
- D调查反馈
在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()
1、在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要
在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈
2、在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变
在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈
3、企业家需要寻求组织在环境中的机会,制定“改进方案”,发起变革,监督某些方面的
企业家需要寻求组织在环境中的机会,制定“改进方案”,发起变革,监督某些方面的策划等。在这里,企业家(管理者)扮演了什么角色()A发言人B信息传递C人际关系D决策制定
在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是()AA.卢因(KurtLewin)BB.卡斯特(E.Kast)CC.沙恩(H.Sehein)DD.唐纳利(H.Donnelly)
5、在学校教育制度的发展变革历程中,义务教育制度产生于()。
在学校教育制度的发展变革历程中,义务教育制度产生于()。A原始社会B奴隶社会C封建社会D资本主义社会
6、“课程”一词最早出现在哪部著作中?简要阐述课程理论的发展历程?
“课程”一词最早出现在哪部著作中?简要阐述课程理论的发展历程?