营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()
- AA.以业绩为依据
- BB.正向激励为主
- CC.岗位不同激励标准不同
- DD.差异化薪酬结构
- EE.完成任务授奖,完不成任务扣减薪酬
营业厅营销模式转型工作中,激励考核的基本原则是()
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