企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、

1、根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。

根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突

2、企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）

企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）AA、选择合适的价值标准BB、将新的价值标准融入新的企业规章CC、强化员工的认同感DD、巩固实施

3、最为典型的企业文化冲突类型是（）。

最为典型的企业文化冲突类型是（）。A跨国经营型B合资型C并购重组型D内部重构型

4、在企业竞争所带来的企业文化冲突中，强势的企业文化之间的冲突被喻为（）。

在企业竞争所带来的企业文化冲突中，强势的企业文化之间的冲突被喻为（）。A大鱼吃小鱼B快鱼吃慢鱼C鲨鱼吃鲨鱼D激活休克鱼

5、文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。A正确B错误

6、企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。

企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。A暴露出企业原有的观念等与文化不相适应B表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾C企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D企业...