回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。

1、企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。

企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A工作说明书和岗位职责B招聘计划和岗位职责C工作说明书和工作规范D招聘计划和工作说明书

2、2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：企业应该

2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：企业应该按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。A正确B错误

3、企业采购供应战略影响获取和选择报价的方法，获取与选择的方法决定企业的采购供应

企业采购供应战略影响获取和选择报价的方法，获取与选择的方法决定企业的采购供应战略。A正确B错误

4、一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职业发展

一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于（）A一步到位型B从业期待型C多步趋近型D自我实现型

5、职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。A正确B错误

6、选择本土化招聘还是选拔外派人才，跨国公司经常需要考虑的因素有（）。

选择本土化招聘还是选拔外派人才，跨国公司经常需要考虑的因素有（）。A需要控制信息、技术或国外业务活动B东道国政治风险和社会稳定性C宗教和民族因素D东道国法律对外资或合资...