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问题

明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和


明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。

  • A领导角色
  • B信息角色
  • C股东角色
  • D谈判角色
参考答案
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分类:管理学综合练习题库
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1、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。

亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A3种B5种C9种D10种

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亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色

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亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。A决策角色B信息角色C创新角色D人际角色

4、明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()A政治角色B社会角色C人际关系角色D信息传递角色

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明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确

6、明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色