可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。


简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。

参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。

根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识

2、简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

3、赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A积极因素B消极因素C保健因素D激励因素

4、根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()

根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系

5、简述赫茨伯格的双因素理论。

简述赫茨伯格的双因素理论。

6、简述赫兹伯格的双因素理论模型。

简述赫兹伯格的双因素理论模型。