()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
- A国有资产综合评价
- B国有资产绩效考核
- C国有资产考核与评价
- D国有资产效率考核
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
1、技术要求工艺文件中的技术要求指标一定要量化,以便于考核。
技术要求工艺文件中的技术要求指标一定要量化,以便于考核。A正确B错误
2、()是根据一定的理论、规则,运用一定的测量工具对教育现象进行数量化描述的过程
()是根据一定的理论、规则,运用一定的测量工具对教育现象进行数量化描述的过程。
3、()是指以一定的量化指标为依据,对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进
()是指以一定的量化指标为依据,对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。A测评B测盘C测试D测验
4、()是指运用某种测验测量人的某种心理现象,使之数量化并加以研究的方法。
()是指运用某种测验测量人的某种心理现象,使之数量化并加以研究的方法。
5、对难观察、难量化的指标进行考核,才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法()。
对难观察、难量化的指标进行考核,才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法()。A正确B错误
6、网点员工绩效考核指标体系应从()等维度设置关键的、可量化的考核指标,引导考核
网点员工绩效考核指标体系应从()等维度设置关键的、可量化的考核指标,引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。A财务、客户、企业愿景、学习成长B财务、企业愿景、内部运营、...