可学答题网 > 问答 > 中国邮政人才工作政策知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人才的专家职务聘期为()年。


人才的专家职务聘期为()年。

  • A
  • B
  • C
  • D终身
参考答案
参考解析:
分类:中国邮政人才工作政策知识竞赛题库
相关推荐

1、聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。

聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。A参与研究解决专业领域一般性问题B提出合理化建议和改进措施C积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地...

2、优秀专家人才后备每()年选拔一次,聘期()年。

优秀专家人才后备每()年选拔一次,聘期()年。A2;4B1;4C2;2D1;2

3、专业领军人才每()年选拔一次,培养期()年,培养合格后聘期()年。

专业领军人才每()年选拔一次,培养期()年,培养合格后聘期()年。A2;1;3B2;2;4C2;3;4D3;2;4

4、班组长实行聘期制管理,每次聘期为()年,可连选连任。

班组长实行聘期制管理,每次聘期为()年,可连选连任。AA、3BB、2CC、4

5、聘任专业技术职务分为()等形式。聘期一般为()年。

聘任专业技术职务分为()等形式。聘期一般为()年。

6、高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。

高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。A绩效考核B复训考核C培训任务考核D中期考核