以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）
- A社会保险
- B企业年金
- C人力资源制度
- D住房保障制度
问题
以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）
参考解析：
随着工业化和城市化的推进，家庭保障功能日益退化，仅凭民间力量已不足以应对社会成员的贫困问题，不足以化解工薪劳动者的劳动风险。政府介入老年、疾病、伤残、失业和遗属的保障，成为必然的选择。社会保险制度问世以来，履行社会保险缴费责任已经成为企业给予员工的最普遍和最稳定的福利项目，是法定员工福利的最重要内容。因此，社会保险制度的建立以法律形式规定了企业的员工福利责任。
分类：员工福利计划:政策与外部环境题库
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