企业劳动争议的协商的特征包括（）。

参考答案

参考解析：

当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互恤商、和解。当事人可以完全自行解决争议，也可以请求第三方介入协助解决争议。协商的特征为自治性、议主体的合意性和非严格的规范性。

分类：第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师（二级）题库

一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。A正确B错误

对劳动争议协商特征的表述不正确的为；（）A自愿性B灵活性C选择性D强制性

企业劳动定员标准的特征不包括（）。A法定性B技术性C精确性D统一性

《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A《劳动合同法》B《劳动法》C《劳动争议调解仲裁法》D《国营...

矿山企业之间的矿区范围的争议，由当事人协商解决，协商不成的，由有关县能以上地方人民政府根据依法核定的（）处理。

订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。A正确B错误

编辑推荐