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问题

某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵


某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有()。

  • A赵某严重违反用人单位规章制度的
  • B赵某严重失职,给用人单位造成重大损害的
  • C赵某因故意伤人被依法追究刑事责任的
  • D赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系,对完成所在企业的工作任务造成严重影响
参考答案
参考解析:

本题考核劳动合同的解除。

分类:第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库
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