相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。

1、招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方

招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。A科学挑选B客观鉴定C严格考核

2、招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。A正确B错误

3、内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工作。（）

内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工作。（）A正确B错误

4、招聘测试是对在应聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各

招聘测试是对在应聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称，包括（）。A体格检验B心理测试C知识考试D情景模拟E面试

5、内部招聘的工具有哪些？

内部招聘的工具有哪些？

6、销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（）

销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（）A10分钟B30分钟C80分钟D100分钟