固定工资可以一直激励员工。

1、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

2、()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。AA、以绩效为导向BB、以行为为导向CC、以工作为导向DD、以技能为导向

3、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。AA、平行团队BB、交叉团队CC、流程团队DD、项目团队

4、采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果

采用非线性的激励机制，员工的额外努力一定会带来工资增长，因此它的持续激励效果会很好。A正确B错误

5、计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比

计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比较小。

6、（ ）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

（ ）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向