处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，

1、影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

2、培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。A教练B仆人C设计师D组织战略的促进者E培训的实施者

3、企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容？

企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容？

4、在（）经济发展阶段，企业对金属矿石或曾经以未加工形式出口的工业产品进行加工，

在（）经济发展阶段，企业对金属矿石或曾经以未加工形式出口的工业产品进行加工，世界其他地区的公司会在该国建厂以便利用其廉价劳动力，这些工厂的大多数产品用来出口。A自给自...

5、在一些处在飞速发展期的中小型企业中销售团队经常出现（）

在一些处在飞速发展期的中小型企业中销售团队经常出现（）A状态懒散B优秀团队成员带走客户C动作鲁莽D存在鸡肋成员

6、中国的互联网处在发展的上升阶段，发展潜力较大。

中国的互联网处在发展的上升阶段，发展潜力较大。A正确B错误