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问题

( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培


( )是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。

  • A个人面谈法
  • B集体面谈法
  • C工作盘点法
  • D重点团队分析法
参考答案
参考解析:

重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。这种需求调查方法是面谈法的改进,优点在于不必和每个员工逐个面谈,花费的时间和费用比面谈法要少得多。

分类:其他
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