问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。
- A给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
- B给予警告至降级处分,或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名,并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资
- C给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名,并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资
- D给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款
问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。
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违规及问责情况”需统计的项目有()AA、违规人数BB、违规造成损失金额CC、上季度因违规被举报人数DD、因违规被处理及责任追究人数